Shalini Srivastava, професор Джайпурійського інституту менеджменту в Індії, була помічником редактора Employee Relations, видавництва Emerald Publishing. Дві статті, які вона написала в співавторстві, було відкликано, оскільки "значну частину моделей, зразків і результатів цієї статті взято з попередніх робіт без повного та належного зазначення авторства", йдеться в обох повідомленнях про відкликання. Після цього повідомлення ім’я Srivastava зникло зі сторінки редакційної колегії журналу Employee Relations.

Тим часом три додаткові документи, співавтором яких є Srivastava, були відкликані. Для двох з цих статей у повідомленні використовувалися ті самі формулювання, що й у попередніх двох, посилаючись на суттєве збігання з ще одним документом. У повідомленні про відкликання до третьої статті йдеться про "суттєве невстановлене перекриття" трьох опублікованих статей, а також "деякі занепокоєння щодо наданих даних".

Джерело https://retractionwatch.com/2025/02/06/emerald-employee-relations-shalini-srivastava-retractions/

Ще одна гучна справа зацікавила науковців. Прочитати зараз