Недавно опубликованный гендерный отчет Elsevier, озаглавленный: Путешествие исследователя через гендерную линзу, показывает участие женщин в научных исследованиях, развитии карьеры и восприятие данного вопроса в Европейском Союзе и 15 странах по всему миру в 26 предметных областях.

Отчет опирается на аналитический опыт Elsevier и источники данных, в частности, Scopus. Хотя в целом представленность женщин в научных исследованиях увеличивается, неравенство сохраняется. Данные показывают, какие усилия по-прежнему необходимы для обеспечения равенства женщин с точки зрения выпуска публикаций, цитирования, предоставления финансирования и сотрудничества.

Участие в научных исследованиях:

• Во всех изученных странах и ЕС-28 соотношение женщин и мужчин среди всех авторов было ближе к паритету в течение последнего пятилетнего периода по сравнению с десятилетием назад.

• Мужчины в большей степени представлены среди авторов с длительной публикационной историей, в то время как женщины – среди авторов с короткой публикационной историей.

Цитированность исследований:

• В среднем женщины-исследователи публикуют меньше публикаций, чем мужчины, независимо от должности автора. Наименьшая разница в количестве публикаций женщин по сравнению с мужчинами наблюдается среди первых авторов, а наибольшая – среди всех авторов.
• Среди первых авторов средняя цитируемость мужчин выше, чем у женщин, что свидетельствует о гендерной предвзятости в практике цитирования.

Финансирование исследований и карьера:

• Количество женщин среди всех авторов в этой когорте со временем снижается (в период между датой первой публикации авторов в 2009 году и до 2018 года) во всех странах и регионах, за исключением Португалии.
• В  каждой стране количество женщин, продолжающих публиковать свои публикации, ниже, чем количество мужчин, продолжающих их публиковать.

Сотрудничество:

• Во многих предметных областях и странах мужчины, как правило, имеют больше соавторов, чем женщины, и это различие шире для авторов с более длительной историей публикации.
• Женщины и мужчины больше похожи в том, как они связаны со своим потенциальным совместным пространством (сотрудники второго порядка) через своих прямых сотрудников.

Elsevier отмечает, что цель данного отчета состоит в том, чтобы лучше понять роль гендера в глобальной исследовательской деятельности и разработать рекомендации для политики стран, которая будет основываться на фактических данных.

Источник: https://www.elsevier.com/connect/gender-report